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发表于 2007-04-10
他要你做物管吧!!!!你应该有"应急措施"!和"保安巡逻制度"
发表于 2007-04-10
忽悠人!现在几个甲方随便招刚毕业滴!忽悠~接着忽悠!
发表于 2007-04-10
要不跟个给工资高的要不跟个给提升快的要不跟个给权利实的要不跟个给外水多的什么都没有就什么都不干.等着发工资!气得让老板炒!
发表于 2007-04-10
很有特点.值得推荐
发表于 2006-08-28
ding
发表于 2006-08-11
你看这样处理恰当不：先通过专业知识把遗留问题解决好。使公司无后顾之忧。事情处理完毕后再向老总解释其中的难处。如果是开明的老板肯定会发现你的优点。他也会要求亲工队伍加强质量。毕竟自己不可能照顾儿子一辈子。如果是糊涂的老板，那就宁为玉碎，不为瓦全。
发表于 2006-08-01
同感同感啊！我觉得自己学到的东西还是挺多的。和我同一届的同学还是有点羡慕我的。我相信自己会在挫折中成长！
发表于 2006-08-01
当甲方，其实可以学到很多东西。1、与各方各面的协调。 2、整个工程的系统管理。 3、整套施工规范。 4、如何提高施工管理进度等等。 但是最大的弊端的磨掉了自己的专业知识。
发表于 2006-08-01
谢谢你的意见，我会认真考虑。当然，我现在还不会动歪脑筋！
发表于 2006-08-01
我们这里现场代表行使监理的权利，监理只负责签字！
