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发表于 2011-01-14
楼主把这个问题看得太简单了，一个人的能力往往是牵扯到多方面的因素。我们简单说一下吧！一个人的能力最直接也是最简单的体现方式当然是文凭，这就是当前社会为什么把文凭作为一个门槛的主要因素，当然了，拥有文凭并不意味着你有能力，所以公司招聘还要过理论考试这一关，如果你的理论不达标，那就不好意思了。接下来还要面试和试用期，只有这两个合格了你才有机会展示自己的能力，当然如果你被某个公司录取了，这不是说明你是一个有能力的人，只能说明你对这个公司有利用的价值，这是社会现实，不要怪我说的难听，其次自己在工作中处理人事关系，上下级关系，协调各部门的能力，这些都是职场中有能力的标准之一啊！
发表于 2010-12-19
好图，不过说是古建筑恐怕有点牵强！
发表于 2010-12-19
这种情况，在网上的软件多得很，随便下一个稍微花点心思就成功了，很简单的
发表于 2010-12-19
如果说真想有什么改观，只能在室内设计上下功夫了！
发表于 2010-11-07
密码就是最后边五个阿拉伯数字
发表于 2010-11-06
这个问题，比较复杂!对于大学生，应该学好自己的本职专业，但是但是不要一味钻到书本里，毕竟学到的东西要有用，能用到实际中才行。至于说是做个专才还是全才，这个没有什么具体的命题。哪有什么都懂的全才，那充其量是个 庸才。在自己所从事的行业里，应该尽可能做到最好，那么和自己有联系有相关的行业应该尽量多了解，还有学习要讲究联系能力，这个比较重要，以后自然会发现！话说回来学习的能力只是一方面，至于工作能力涉及的就不只是专业技能了，包括人事的处理，生活方式，态度，这些都很重要，往往决定一个人的发展空间，平常要多注意观察生活！
发表于 2010-11-01
好东西，谢谢，顶一个！
发表于 2010-10-25
非常有用，谢谢啦，我们要为类似无私奉献的同志致敬！
发表于 2010-09-29
一般牛气的人都有些才气，这是他们牛的资本，作为领导者要善于发现下属的才话，不要凡是按部就班来，否则要这领导来干什么？
发表于 2010-09-19
2000,！！！不要贬低身价！！！！
